La AEPD publica «Diez razones para el sharenting responsable»

Dentro del programa de sensibilización para los padres a la hora de subir imágenes a la red, PantallasAmigas, en colaboración con la Agencia Española de Protección de Datos ha publicado «Diez razones para el sharenting responsable, campaña para concienciar sobre el uso de imágenes de menores de edad en internet», así, el «sharenting» viene referido al uso que muchos padres realizan de las imágenes de sus hijos menores de edad, siendo un uso normalizado la publicación en redes sociales de las imágenes de los menores, una práctica que aunque parece inofensiva puede traernos serios problemas, el artículo puede ser de gran utilidad para aquellos padres que deseen tener algo más de información de manera amena y sencilla, puedes consultar el artículo pinchando aquí.

La Agencia Española de Protección de Datos sanciona a GLOVOAPP23 por no nombrar a un Delegado de Protección de Datos

Con la aplicación de Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) se introdujo la figura del Delegado de Protección de Datos o DPD, el nombramiento del mismo viene regulado en los art. 37 del RGPD y 34 LOPDGDD y tiene como misión principal garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos del responsable que le nombró, cooperando y actuando como punto de encuentro con la Autoridad de Control nacional, en este caso la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

En determinados casos la designación de un Delegado de Protección de Datos (DPD o DPO) es obligatoria pero nada impide su nombramiento cuando no sea obligatorio, siendo una forma de garantizar un alto estándar de cumplimiento.

En el caso que nos ocupa, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en la resolución del procedimiento nº Procedimiento Nº: PS/00417/2019 considera que GLOVOAPP23, S.L. ha inclumplido el art. 37.1.b del RGPD en relación con el art. 34 de la LOPDGDD, puedes ver la resolución aquí.

En base a dicho incumplimiento, ha entendido pertinente sancionar GLOVOAPP23, S.L. con una multa de 25.000€.

Esta es la primera vez que la AEPD sanciona a una empresa por no proceder al nombramiento de un Delegado de Protección de Datos, este hecho puede marcar un cambio de concepción para muchas empresas que, aun estando obligadas a nombrar un DPD todavía no lo han hecho.

Desde Mediter Jurídico siempre hemos confiado en la importancia de esta figura, es por eso que somos la primera entidad con evaluadores formadores en DPD certificados de toda Europa, puedes ver más información visitando nuestra web www.dpdformacioncertificada.es

FAQs Protección de Datos COVID-19

Como todos sabéis la crisis del COVID-19 ha provocado que nos tengamos que adaptar a una nueva realidad, situaciones que hasta hace poco eran excepcionales, como por ejemplo el teletrabajo, se han convertido en nuestro día a día, esto ha generado en todos nosotros muchas dudas y entre ellas destacan algunas relacionadas con la protección de datos. Es por ello que la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en un intento de realizar una mejor labor informativa, ha publicado recientemente un documento sobre preguntas frecuentes que puedes descargar aquí.

En palabras de la propia AEPD tratan de dar respuesta a las preguntas más frecuentes que se han recibido, en ellas encontrarás respuesta a las siguientes preguntas:

  • ¿Pueden los empresarios tratar la información de si las personas trabajadoras están infectadas del coronavirus?
  • ¿Pueden transmitir esa información al personal de la empresa?
  • ¿Se puede pedir a las personas trabajadoras y visitantes ajenos a la empresa datos sobre países que hayan visitado anteriormente, o si presentan sintomatología relacionada con el coronavirus?
  • ¿Se pueden tratar los datos de salud de las personas trabajadoras relacionados con el coronavirus?
  • En caso de cuarentena preventiva o estar afectado por el coronavirus, ¿el trabajador tiene obligación de informar a su empleador de esta circunstancia?
  • ¿El personal de seguridad puede tomar la temperatura a los trabajadores con el fin de detectar casos coronavirus?

Desde Mediter Jurídico recomendamos su lectura pues nos permitirá actuar con mayor seguridad en un momento como el actual.